Appraisals For Dummies

amazon(dot)com listete 22.000 Bücher zum Thema „Feedback geben“, 62.000 Titel zu „Ausdrücke zur Leistungsprüfung“ darunter “Performance Appraisals and Phrases For Dummies”auf.

In dessen Inhaltsangabe heißt es:

Ob Sie ein Manager sind, der erstmals Angestelltenbewertungen einführen will, mit Qualitäts- und Effizienzsteigerung des Bewertungsprozesses zu tun haben oder einfach versuchen möchten, Zeit und mentale Qualen sparen.

Dummies stellt Ihnen die Instrumente zur Verfügung, die Sie brauchen, um Zeit und Kraft zu sparen, wenn Sie faire und korrekte Evaluationen vorstellen, die die Entwicklung Ihrer Angestellten sichern.

Dieses praktische Paket enthält ein vollständiges Verzeichnis von Formulierungen mit über 3.200 Einträgen und einer Fülle von passenden Expertentipps, wie man aus dem Prozess das Beste herausholt.“

Eine Rezensentin kommentierte:

„Dieses Buch gab mir einen Eindruck darüber, wie ich genau ausdrücke, was ich beim Bewertungsprozess rüberbringen will. Es gibt ein Szenario für fast alles, was man bei einer Mitarbeiterbewertung behandeln könnte, und es war so hilfreich, als ich wusste, was ich sagen will, aber nicht ganz sicher war, wie ich es klar schreiben soll.“